L'Agilité émotionnelle pour optimiser la relation de travail

Jour 1 – Savoir faire preuve d'agilité émotionnelle

Définir l'agilité émotionnelle et découvrir ses composantes
Comprendre le fonctionnement émotionnel : la spirale des émotions
Découvrir le rôle des émotions
Appréhender ses propres processus émotionnels : prendre conscience et mesurer les conséquences
S'approprier et vivre positivement le processus émotionnel
Mettre en place une hygiène émotionnelle saine au quotidien

Jour 2 – User d'agilité émotionnelle au service du collectif
Déterminer les enjeux de l'agilité émotionnelle dans les relations professionnelles
Considérer les différents styles émotionnels
Apaiser les émotions fortes en situation de crise (recevoir colère, critique, sous entendu)
Maitriser les outils pour prévenir les débordements émotionnels
Opter pour la saine attitude face au besoin relationnel
Optimiser les interactions professionnelles grâce aux émotions

Reconnaître les atouts de l'intelligence émotionnelle
Comprendre et apprécier les fondamentaux de l'univers des émotions
S'entraîner à accueillir et vivre ses émotions
Utiliser l'agilité émotionnelle pour optimiser ses compétences relationnelles

Toute personne soucieuse de vivre ses émotions de manière constructive et d'en tirer profit dans ses relations professionnelles et interpersonnelles en général

Pour les formations qui nécessitent des prérequis les groupes de niveaux sont établis en fonction des résultats aux tests de positionnement.

 

Délai d'accès maximum : 2 mois,

sauf intra-entreprise ou spécifique : 4 semaines

Modalités de formation:

 

• Formation réalisée en présentiel, à distance ou mixte,
• Toutes nos formations peuvent être organisées dans nos locaux ou sur site
• Présence signée en demi-journée, questionnaires d'évaluation de la satisfaction en fin de stage et 60 jours après, certificat de réalisation.
• Horaires de la formation: 9h - 12h30 et 13h30 - 17h.
• Les horaires de la formation sont adaptables sur demande.

• Formateur expert dans le domaine
• Formation basée sur une alternance d'apports théoriques et de mises en pratique (méthode expositive 50%, méthode active 50%)
• Support de cours remis à chaque participant
• Formations en présentiel :
  • Dans nos locaux : nos salles sont équipées d'ordinateurs (pour les thématiques qui le nécessitent), de tableaux blancs, de paperboards et de vidéoprojecteurs
  • Sur site client : il conviendra de s'assurer en amont des équipements nécessaires au bon déroulé de la formation. Si besoin, la fourniture de matériel par AFIB ferait l'objet d'une tarification supplémentaire.
• Formations en distanciel : utilisation d'un logiciel de visioconférence (Teams ou autre) pour assurer les interactions avec le formateur et les autres stagiaires. Les modalités de connexion sont indiquées lors de l'envoi de l'invitation individuelle aux participants.
• Création d'un espace par participant à notre plateforme de gestion Dendréo (informations détaillées sur la formation, émargements électroniques, questionnaires de satisfaction, ressources pédagogiques). Les modalités d'accès à cet espace sont indiquées dans l'invitation individuelle aux participants ou éventuellement par le formateur à l'entrée en formation.

• Evaluation des acquis tout au long de la formation : QCM, mises en situation, TP, évaluations orales…

L'accessibilité des personnes en situation de handicap au cœur de nos préoccupations !En leur qualité d'Établissements recevant du public (ERP), les organismes de formation doivent respecter les dispositions en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap.

AFIB aménage et adapte ses installations et ses formations pour les rendre accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap.

 

Un accueil adapté

Si vous êtes en situation de handicap, contactez nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.

 

Des locaux aménagés

Nous aménageons l'accès à nos locaux et aux postes de travail en fonction des handicaps des personnes.

 

• Salles de cours et commodités adaptées au rez-de-chaussée (Mérignac)
• Salles de cours et commodités au premier étage avec ascenseur (Périgueux)

Notre parking est équipé d'une place réservée et nos locaux sont accessibles par une rampe d'accès pour les personnes à mobilité réduite.