Sensibilisation à l'IA : Comprendre, utiliser et décider

 

Programme détaillé des 2 jours de formation (14 heures)

Jour 1 (7 heures)

 

1. Accueil et introduction (30 minutes)

• Présentation du parcours, des formateurs et des objectifs pédagogiques.
• Tour de table pour connaître les attentes spécifiques des participants.

 

2. Fondamentaux de l'Intelligence Artificielle (1h30)

• Définition de l'IA et ses grands domaines d'application.
• Histoire et évolution : des premiers algorithmes aux systèmes actuels.
• Panorama des technologies d'IA : machine learning, deep learning, réseaux de neurones.

 

3. Les différents types d'intelligence artificielle (2 heures)

• Sur ordinateur :
  • Présentation des outils comme Copilote, Mistral AI, o3 (dernière version de GPT) et Claude.
  • Comparaison des spécificités, fonctionnalités et cas d'usage pour les entreprises.
• Sur mobile :
  • Les applications d'IA intégrées dans les smartphones : assistants personnels, IA embarquée pour la reconnaissance vocale, applications de gestion d'agenda et d'e-mails.
  • Discussion sur la convergence entre IA desktop et mobile.

 

4. Ateliers pratiques – Mise en situation (2 heures)

• Démonstrations live :
  • Utilisation d'outils comme Copilote et o3 en temps réel.
  • Exploration de Claude et des fonctionnalités offertes par Mistral AI.
• Exercices pratiques :
  • Simulation de scénarios métier pour identifier lequel des outils d'IA pourrait répondre aux besoins de l'entreprise.
  • Mise en place d'une stratégie rapide de veille technologique via des plateformes agrégatrices.

 

5. Questions/Réponses et synthèse de la journée (30 minutes)

• Recueil des impressions et ajustements selon les retours.
• Réponse aux questions spécifiques et première réflexion sur les applications concrètes dans leur environnement professionnel.

Jour 2 (7 heures)

1. Récapitulatif du Jour 1 et introduction au Jour 2 (30 minutes)

• Synthèse des acquis de la première journée.
• Annonce du programme du jour, axé sur l'intégration en stratégie d'entreprise et la prise de décision.

2. Approfondissement des agrégateurs et veille technologique (1h)

• Présentation des agrégateurs de contenus et plateformes permettant d'accéder aux dernières versions et mises à jour d'outils d'IA.
• Établir une stratégie de veille pour suivre les évolutions (actualités, mises à jour, cas clients).

3. Intégrer l'IA dans la stratégie d'entreprise (2 heures)

• Identifier les opportunités et risques associés à l'adoption de l'IA.
• Étude de cas d'entreprises locales et internationales qui ont intégré l'IA dans leurs processus (exemple de déploiement de Copilote ou Mistral AI dans certains secteurs).
• Discussion sur l'adaptation des processus métier et la gestion du changement.

4. Ateliers collaboratifs – Projets d'intégration (2 heures)

• Travail en sous-groupes sur des projets personnalisés :
  • Identification des besoins spécifiques de leur entreprise.
  • Élaboration d'un plan d'implémentation ou de pilotage d'outils d'IA (choix entre solutions sur ordinateur et mobile).
  • Utilisation de simulateurs et démonstrations des agrégateurs pour valider les choix technologiques.
• Restitution des travaux en plénière et échanges sur les bonnes pratiques.

5. Conclusion, plan d'action et évaluation de la formation (30 minutes)

• Synthèse des enseignements clés des deux jours.
• Élaboration d'un plan d'action individuel pour intégrer l'IA dans leurs entreprises.
• Évaluation formative de la formation et recueil des feedbacks pour amélioration continue.

 

Cette formation peut être modularisée pour être adaptée à divers profils et besoins.

Voici un aperçu des principaux profils:

• Autoentrepreneurs : Des programmes ciblés pour aider les entrepreneurs à créer un site web, à utiliser les réseaux sociaux efficacement et à développer une stratégie de marketing digital.
• Séniors : Formations pour mieux utiliser le smartphone, créer des blogs, et gérer des albums photo numériques, le tout pour favoriser l'autonomie et la créativité.
• Collectivités et mairies : Formations sur l'automatisation des tâches administratives, la gestion d'événements, et l'optimisation de la communication avec les citoyens.
• Étrangers : Apprentissage du français, utilisation des outils numériques pour la vie quotidienne, et intégration à la culture française.
• Handicap : Des formations inclusives pour apprendre à utiliser les outils numériques adaptés, ainsi que des sessions sur la cybersécurité et la création de supports accessibles.

 

Chaque programme comprend des mises en pratique, des études de cas et des certifications reconnues, garantissant ainsi une montée en compétences rapide et efficace pour tous les participants.

Connaître les différents types d'Intelligence Artificielle

Utiliser les outils d'IA adaptés à son besoin

Établir une stratégie de veille pour suivre les évolutions des outils

Intégrer l'IA dans la stratégie d'entreprise

Ce parcours de formation est spécifiquement conçu pour :

• Les dirigeants, cadres et décideurs de TPE et PME
  Qui souhaitent intégrer l'intelligence artificielle dans leur stratégie pour améliorer leurs processus, optimiser la gestion de l'information et anticiper les évolutions technologiques.

• Les responsables techniques et opérationnels
  Qui sont en charge de l'implémentation et de la gestion des outils informatiques en entreprise.

• Les employés impliqués dans la transformation digitale
  Qui peuvent jouer un rôle clé dans l'adoption et l'utilisation des outils d'IA au sein de leur organisation.

• Les entreprises locales de Mérignac et de Bordeaux
  Dans la région Nouvelle-Aquitaine, cherchant à démystifier, comprendre et exploiter les potentiels de l'IA pour se positionner avantageusement sur leurs marchés respectifs.

Ce parcours est donc orienté vers tout professionnel souhaitant acquérir une compréhension concrète et opérationnelle de l'intelligence artificielle pour guider et réussir leur transformation numérique.

Les informations d'admission incluent le remplissage d'un formulaire d'inscription et la disponibilité des places dans les formations souhaitées. Les participants peuvent s'inscrire directement en ligne via le site de l'organisme de formation ou par téléphone.

Il est conseillé de s'inscrire tôt pour garantir une place, surtout pour les programmes populaires. Les dates de début des formations ainsi que les modalités de paiement seront communiquées lors de l'inscription.

Une compréhension de base de l'environnement informatique
Connaissances générales sur les outils bureautiques et les systèmes d'exploitation, permettant de se familiariser avec les démonstrations et manipulations d'applications.

Une appétence pour le digital et l'innovation
Intérêt marqué pour la transformation digitale et l'exploration de nouvelles technologies.

Une certaine ouverture d'esprit face aux évolutions technologiques
Prêt à expérimenter et intégrer des solutions d'intelligence artificielle dans le cadre professionnel.

Des besoins réels d'amélioration ou d'optimisation de processus métiers
Identifier les axes d'amélioration au sein de leur entreprise (ex. gestion de l'information, automatisation de tâches, etc.) facilitant ainsi l'intégration des outils présentés.

Les modalités pédagogiques incluent des apports théoriques, des ateliers pratiques, et des mises en situation. Les formations se déroulent généralement en présentiel pour favoriser l'interaction entre participants et formateurs.

Les formateurs expérimentés utiliseront des cas pratiques, des études de cas et des outils numériques pour rendre l'apprentissage dynamique et engageant.

Des supports pédagogiques variés seront fournis, tels que des guides, des tutoriels et des accès à des outils en ligne pour continuer l'apprentissage après la formation.

Les participants auront accès à divers supports pédagogiques, notamment :

• Des guides pratiques et des manuels de formation.
• Des tutoriels vidéo et des ressources en ligne pour approfondir leurs connaissances.
• Des outils numériques et des applications pour mettre en pratique les compétences acquises.

Ces ressources permettront aux stagiaires de continuer à progresser même après la fin de la formation, favorisant ainsi leur autonomie et leur développement professionnel.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises se font à travers divers moyens :

• Des quizz et des tests de connaissances à la fin de chaque programme.
• Des évaluations pratiques durant les sessions pour s'assurer de la maîtrise des compétences.
• Une certification à la fin des formations, comme le TOSA, Voltaire ou PCIE, reconnue dans le milieu professionnel.

Ces évaluations permettent de valider les acquis et de garantir que les participants sont prêts à appliquer les compétences dans leur vie professionnelle.

Les formations sont conçues pour être accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des moyens matériels et humains seront mis en œuvre pour adapter les modalités de formation :

• Utilisation d'outils adaptés comme des lecteurs d'écran et des logiciels de reconnaissance vocale.
• Formations dispensées dans des lieux accessibles, avec des aménagements spécifiques si nécessaire.
• Accompagnement personnalisé pour s'assurer que tous les participants peuvent suivre les programmes sans difficultés.

Les formateurs seront sensibilisés aux spécificités des différents handicaps pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive et respectueuse des besoins de chacun.